办公室里的会议，常常是这样的场景：领导在上面讲，底下一圈人埋头记笔记，鸦雀无声。散会了，大家对会上那个积极发言的同事印象深刻。其实开会这件事，光坐在那儿记，不如主动参与更出彩。

　　很多人害怕在会上发言。怕说错、怕出丑，于是宁可一言不发，坐在角落当透明人。可久而久之，领导和同事对你的印象，就停留在那个开会不说话的人身上。有好机会的时候，也很难想到你。

　　主动发言，不等于抢话、抬杠。它是在合适的时候，说上一两句有思考的话。哪怕是对别人观点的补充，或者提出一个实在的问题。会上的几句发言，能让大家看到你是在认真思考这件事的。这份参与感，比默默记笔记强多了。

　　当然，发言要言之有物。提前了解会议要讨论什么，想一想自己有什么看法。到了会上，有条理地说出来。哪怕说的不完美，那份主动思考和参与的态度，大家是看在眼里的。

　　其实没那么可怕。大多数会议，领导都希望大家踊跃讨论，而不是冷场。你鼓起勇气说上几句，慢慢就不紧张了。职场上的成长，往往就是从这些小小的尝试开始的。

　　开会，不是去当一个被动的记录者，而是一个主动的参与者。准备一下、鼓起勇气、说几句有价值的话。久而久之，你在团队里的存在感和分量，都会不一样。别再躲在会议的角落了。