小团队没什么资源，也没有大公司的排场。可就是这样的小队伍，往往能把一件不起眼的事，慢慢做出样子来。
他们最突出的特点是专注。不贪多，咬住一件事，年复一年地打磨。
再就是彼此信任。人不多，反而齐心协力，遇到问题一起扛。
做事没有那么多捷径。小团队的底气，就是认准方向、耐得住寂寞。时间一长，该有的自然会来。
