做外贸，人才太重要了。一个好的外贸业务员，能给公司带来好多订单。但现在外贸人才，特别难招。

　　为什么难招？因为合格的外贸业务员，要求很高。英语要好，还要懂产品、懂贸易流程、懂谈判。不是会说英语就能做外贸。

　　很多企业说，招个新人进来，啥也不会。要自己培训。培训了半年一年，刚能干了，人跳槽了。白培养了。

　　怎么办？企业自己培养。别指望招来就能用。招来有基础的，然后自己慢慢带。给好的待遇、好的发展空间，留住人。

　　还有，不光要培养业务员。还要培养单证、物流、报关这些岗位的人。整个外贸团队都专业了，公司的运转才能高效。

　　外贸企业的竞争，说到底是人的竞争。有一支专业的外贸队伍，就是企业的核心竞争力。